隨著海歸回國(guó)人數(shù)的增加,留學(xué)專業(yè)和歸國(guó)就業(yè)問(wèn)題成為學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)注的重點(diǎn)。對(duì)于留學(xué)專業(yè)的冷熱度在就業(yè)中呈現(xiàn)反比的現(xiàn)象,就業(yè)指導(dǎo)專家認(rèn)為,由于各個(gè)國(guó)家所處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段不同,造就了不同專業(yè)在各個(gè)國(guó)家就業(yè)情況不一樣。如何規(guī)劃職業(yè)走向,避免海外不留人,歸國(guó)變海待的情況發(fā)生?留學(xué)專家給出幾點(diǎn)建議。
首先,在確定留學(xué)專業(yè)時(shí),就要與未來(lái)職業(yè)掛鉤。在選專業(yè)時(shí)要看該專業(yè)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)是夕陽(yáng)行業(yè)還是朝陽(yáng)行業(yè),在未來(lái)的10至20年,社會(huì)是否對(duì)這個(gè)行業(yè)有需求。
第二,學(xué)生在留學(xué)前要提前想好,畢業(yè)后是回國(guó)工作還是留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌?/FONT>
第三,從就業(yè)角度考慮,留學(xué)選專業(yè)比選學(xué)校更重要。趙正寶解釋說(shuō),向英國(guó)這樣比較難融入當(dāng)?shù)匚幕蜕鐣?huì)的國(guó)家,即便是名校畢業(yè),也很難在當(dāng)?shù)卣业焦ぷ?。學(xué)校的導(dǎo)師、同學(xué)等這些名校資源很難在回國(guó)就業(yè)時(shí)發(fā)揮作用,所以專業(yè)吃香會(huì)比名校在就業(yè)時(shí)帶來(lái)的效益更大。
第四,對(duì)于金融、管理等專業(yè)性不強(qiáng)的專業(yè),學(xué)生留學(xué)時(shí)盡量慎選,可通過(guò)第二學(xué)位等方式學(xué)習(xí)。因?yàn)椋壳斑@些專業(yè)的畢業(yè)生很多,競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,招聘方看中的不僅是專業(yè),而更側(cè)重能力。
留學(xué)專家透露,從目前經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷等專業(yè)的招聘情況看,頂著“海歸”頭銜的畢業(yè)生沒(méi)有國(guó)內(nèi)985名校同類專業(yè)的畢業(yè)生吃香。在這些專業(yè)性不強(qiáng)的通泛類專業(yè)中,除了像哈佛、耶魯?shù)软敿鈱W(xué)校的畢業(yè)生還有光環(huán)效應(yīng),另外一些在國(guó)外留學(xué)并在相關(guān)行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的“海歸”,在國(guó)內(nèi)應(yīng)聘中還具有優(yōu)勢(shì),多數(shù)留學(xué)生歸國(guó)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并不明顯。
還有一些申請(qǐng)時(shí)的熱門專業(yè),由于選擇的人比較多,雖然就業(yè)面較廣,但真正就業(yè)時(shí)難以突出優(yōu)勢(shì)。一些看似冷門的專業(yè),在最終的就業(yè)時(shí),也會(huì)有較好的表現(xiàn)。