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　　據(jù)美國《星島日報》報道，美國不論是剛畢業(yè)的年輕學(xué)生，還是轉(zhuǎn)職的工薪族，找到工作的話，會有1/4機會替移民老板打工。數(shù)據(jù)顯示，去年新成立的企業(yè)中，逾1/4是移民創(chuàng)辦，比例高出美國土生土長國民一倍。

　　報道援引有線新聞網(wǎng)絡(luò)(CNN)消息指出，移民創(chuàng)辦的企業(yè)，去年在新注冊公司中占了28%，當中以小企業(yè)為主，不少亦有向政府申請創(chuàng)業(yè)貸款，既為經(jīng)濟復(fù)興引入生力軍，也令行業(yè)帶來新的面貌。

　　加州大學(xué)圣克魯斯分校的教授法爾利解釋，移民創(chuàng)業(yè)比例高，部分原因和經(jīng)濟衰退有關(guān)，移民集中的行業(yè)如建筑等，過去幾年都大受沖擊，失業(yè)人士都要面對養(yǎng)家餬口的問題，有些人窮則變，變則通，干脆自己當起老板。

　　法爾利教授補充說，各個族裔的移民中，西裔創(chuàng)業(yè)的趨勢尤其明顯，西裔新公司的增幅甚至高于西裔人口增長。以紐約的女店東利伯曼為例，80年代時年紀小小就從洪都拉斯赴美，試了多份工作都不滿意后，利伯曼創(chuàng)立了MarieBell巧克力店，在下曼哈頓的店鋪設(shè)了工場，一共聘請23人。她說，美國社會現(xiàn)已逐漸接納移民，心理上大大幫助了她創(chuàng)業(yè)，讓她可以追逐美國夢。數(shù)字顯示，利伯曼在90年代開店時，只有14%的新企業(yè)是由移民當老板，比例只有現(xiàn)在一半。

　　研究指，如果按照歷年來的比例推算，今年移民創(chuàng)辦的企業(yè)或達17萬間，數(shù)字亦較1998年時增加近一倍。

　　對此現(xiàn)象，美國西裔商會會長帕拉馬瑞茲說，移民既然有膽識離鄉(xiāng)別井，當然不會輕易錯過奮發(fā)向上的機會，只要發(fā)現(xiàn)市場有可為就會努力開創(chuàng)局面。商會幕僚長庫舍爾也說，事實證明西裔企業(yè)家也有份推動經(jīng)濟，一樣為社會提供就業(yè)機會，也幫助國家走出衰退。