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　　澳洲雇主擔(dān)保移民改革 – 自2012年7月1日起實施

　　在今天早上澳大利亞立法委員會召開的2012年CPD移民法會議中，移民部長鮑恩宣布了雇主擔(dān)保移民簽證方面的改革將于2012年七月一日起實行。改革內(nèi)容公布如下：

　　除去了境內(nèi)境外申請的區(qū)別，吸收了雇主提名和偏遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)保移民中的勞動力合同類別，使現(xiàn)有的六類簽證合并成兩類。簽證要求的主要變化包括英語語言和技能要求;為有效的457簽證的持有者提供了快捷通道;

　　年齡的上限增長至50歲;

　　重申了偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保直接申請永居類(申請人)要通過偏遠(yuǎn)地區(qū)認(rèn)證機(jī)構(gòu);

　　引入了一個擔(dān)保類職業(yè)列表，來代替現(xiàn)有的三個列表;

　　將雇主提名和偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保與技術(shù)移民優(yōu)才選擇計劃整合，也于七月一日起實行。

　　這些變化意味著雇主擔(dān)保移民分成了兩類 – 雇主提名類 (縮寫為EN)(簽證類別186)， 和偏遠(yuǎn)地區(qū)雇主提名類 (縮寫為RN)(簽證類別187)- 由此，申請人可以被劃分為以下三類：

　　臨居轉(zhuǎn)永居類

　　適合于457簽證的持有者，至少在過去的兩年內(nèi)為雇主工作，并且雇主愿意就該職位提供給他們永久的工作機(jī)會。

　　直接申請永居類

　　適合不曾在澳洲勞動力市場就業(yè)過，和在過去至少兩年內(nèi)不持有457簽證的申請人，或者直接從澳洲境外申請的申請人。

　　合同類

　　適合通過詳細(xì)審查協(xié)商的勞動合同或偏遠(yuǎn)地區(qū)移民合同而正在被雇主擔(dān)保的申請人。

　　移民部長今天還提到，現(xiàn)有的“特殊情況規(guī)定”將會被“豁免條例”取代，該條例會更客觀，且又保留了靈活性?！盎砻鈼l例”的內(nèi)容將會涉及年齡，技能和英語語言能力。

　　1、年齡由 45歲提高到50歲

　　2、雅思提高到6.0每門

　　3、186大城市雇主擔(dān)保需要合格的職業(yè)評估，187邊遠(yuǎn)地區(qū)雇主擔(dān)保