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　　市人力資源和社會保障局制定的《青島市“十二五”留學(xué)人員回國工作規(guī)劃》昨日發(fā)布規(guī)劃指出，“十二五”時期，我市將以高層次創(chuàng)新型科技人才、經(jīng)濟(jì)社會重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才。

　　市人力資源和社會保障局制定的《青島市“十二五”留學(xué)人員回國工作規(guī)劃》昨日發(fā)布規(guī)劃指出，“十二五”時期，我市將以高層次創(chuàng)新型科技人才、經(jīng)濟(jì)社會重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才和創(chuàng)業(yè)型人才為重點(diǎn)堅持人才引進(jìn)與團(tuán)隊引進(jìn)并重，計劃引進(jìn)1萬名留學(xué)回國人才，留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園達(dá)到10家以上，其中與國家人社部共建國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園1家，入園企業(yè)總數(shù)超過400家。

　　重點(diǎn)引進(jìn)五類緊缺“海歸”

　　圍繞市第十一次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，“十二五”時期我市將著力引進(jìn)五種緊缺急需的海外人才。圍繞藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)引進(jìn)藍(lán)色產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，加快完善升級藍(lán)色產(chǎn)業(yè)鏈;圍繞高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)引進(jìn)高端現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需人才，增強(qiáng)我市高端現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)參與國際市場競爭的能力;圍繞創(chuàng)新型城市建設(shè)引， 進(jìn)頂尖創(chuàng)新人才，引進(jìn)并支持一批戰(zhàn)略性人才團(tuán)隊入駐千萬平米孵化器創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);圍繞打造文化強(qiáng)市引進(jìn)高端文化， 人才，增強(qiáng)“現(xiàn)代海洋文化名城”的國際影響力和創(chuàng)新活力;圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會引進(jìn)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才，提升我市教育、衛(wèi)生、社會管理、城市規(guī)劃等領(lǐng)域的發(fā)展水平。

　　建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟服務(wù)“海歸”

　　“十二五”時期，我市將大力引進(jìn)高層次留學(xué)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，充分發(fā)揮重大項目集聚人才的作用，促進(jìn)我市重點(diǎn)領(lǐng)域、重大專項、重大關(guān)鍵技術(shù)等實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。大力支持高層次留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，培育和發(fā)展一批具有核心競爭力的留學(xué)人員高新技術(shù)企業(yè)。積極吸引留學(xué)人員來青服務(wù)，創(chuàng)新留學(xué)人員回國服務(wù)形式，以多種方式吸引高層次留學(xué)人才開展服務(wù)活動。加強(qiáng)留學(xué)人員回國服務(wù)體系建設(shè)，完善政策體系和網(wǎng)絡(luò)體系，建立信息機(jī)制，深化綠色通道建設(shè)，提高服務(wù)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力。

　　據(jù)悉，“十二五”時期，我市將創(chuàng)新推出三項服務(wù)海外人才載體。組建“千人計劃”、“泰山學(xué)者”專家高層次人才聯(lián)誼會，為海外高層次留學(xué)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊提供周到細(xì)致的服務(wù)。建立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，幫助留學(xué)回國人員提高創(chuàng)業(yè)能力和抵抗市場風(fēng)險的能力。不斷完善市留學(xué)人員協(xié)會網(wǎng)站建設(shè)，使其成為全市留學(xué)人員回國工作對外宣傳、招才引才和工作交流的窗口。

　　搭建引才平臺吸引“海歸”

　　在完善引進(jìn)海外人才舉措中，我市將創(chuàng)新引才政策，形成“回國工作、回國創(chuàng)業(yè)、為國服務(wù)”三位一體的引進(jìn)政策體系。實(shí)施引才專項計劃，同時推動各區(qū)(市)設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計劃，在全市形成引進(jìn)海外人才梯次工作結(jié)構(gòu)。拓寬引才渠道，加強(qiáng)與海外中國留學(xué)生組織、華人專業(yè)人士協(xié)會和海外引才工作站的聯(lián)系溝通，為留學(xué)人員來青服務(wù)牽線搭橋。搭建引才平臺，做大“中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國際高端人才項目洽談會”的品牌優(yōu)勢，廣泛吸引海外留學(xué)人員來青服務(wù)。創(chuàng)新引才模式，積極探索符合人才與單位特點(diǎn)要求的多樣化引進(jìn)模式。做強(qiáng)引才宣傳，加大面向海外宣傳我市吸引人才優(yōu)惠政策和投資創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的工作力度。