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　　據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，最近，日本的就業(yè)形勢明顯好轉(zhuǎn)。隨著日本經(jīng)濟慢慢走出低谷，企業(yè)錄用新人的意愿大幅提升。近日的一項調(diào)查顯示，大力拓展海外業(yè)務(wù)的日本跨國企業(yè)對外國人留學(微博)生“情有獨鐘”，對于日本學生來說，未來的求職道路上，外國留學生可能會成為他們的強勁對手。

　　據(jù)日本當?shù)孛襟w消息，12月20日，日本權(quán)威調(diào)查機構(gòu)Recruit研究所對民間企業(yè)開展了一項調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容為民間企業(yè)錄用新畢業(yè)大學生的意愿變化情況。接受調(diào)查的企業(yè)中，回答“增加錄用”的企業(yè)占到總數(shù)的10.4%，比2010年的調(diào)查增加了1.1個百分點?；卮稹皽p少錄用”的企業(yè)減少了1.1個百分點，占總數(shù)的6.4%。以大企業(yè)為中心的各民營企業(yè)錄用新畢業(yè)大學生的意愿明顯增加。這些企業(yè)都在積極擴大海外業(yè)務(wù)。這已經(jīng)是民間企業(yè)錄用新人的意愿連續(xù)兩年增加。

　　調(diào)查還顯示，對于從日本的大學畢業(yè)的外國留學生，9.1%的企業(yè)表示“愿意采用”。1000人以上的企業(yè)中，愿意錄用外國留學生的占到35.4%。

　　調(diào)查人員在10月17日到11月18日一個月時間里，對擁有5名以上員工的6829家民間企業(yè)開展了調(diào)查。4673家民間企業(yè)接受了調(diào)查。

　　從企業(yè)人員規(guī)模上看，大企業(yè)的錄用意愿比較強。回答“增加錄用”的5000人以上企業(yè)占到了受調(diào)查企業(yè)的17.5%，比例最高。從行業(yè)來看，大力進軍海外市場的零售業(yè)和飲食行業(yè)為保證人才，錄用意愿很強。鋼鐵、電子產(chǎn)品、半導體等制造業(yè)企業(yè)錄用意愿較弱。但是，回答“和以往沒有變化”的企業(yè)增加了2.9個百分點，占到了全體的50%。回答“還不清楚”的企業(yè)減少了3.5個百分點，占全體的25.1%。相關(guān)人員分析，企業(yè)的錄用意愿可能會隨著今后經(jīng)濟的景氣程度而變化。(記者：王鵬)