2012年注定是不平凡的一年，加拿大移民政策在風雨中震蕩，不斷有新的政策和發(fā)言，在春來大地的時刻，加拿大移民政策似乎也隨著這個春天“亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄”。
大家為各種國內(nèi)外移民新聞纏繞，對政策的方向把握越來越?jīng)]有尺度，很多公司似乎也疲于應(yīng)付，在此為大家梳理一下近期（至2012年4月16日前）加拿大移民政策的脈絡(luò)。
首先，2012年2月17日，“加拿大移民顧問監(jiān)管委員會”第一次會議透露，聯(lián)邦移民部目前正在致力修改的10項移民政策，其中最快的將會在今年7月施行。
十項政策
1.為年輕的聯(lián)邦技術(shù)移民申請加分。
2.為在非加拿大本土的工作經(jīng)驗減分。
3.要求技術(shù)移民申請者在遞交移民申請時，提供來自第三方的語言成績，而且需要達到移民部對語言要求的最低標準。
4.讓雇用海外技術(shù)的雇主更了解移民步驟。
5.重新策劃投資和企業(yè)家移民項目。
6.簡化并加快勞工的申請步驟和時間，政府同時還計劃重新策劃整個申請項目。
7.加快各項移民申請時間，政府目前已經(jīng)確定即將使用一個名叫“Global Case Management System”的辦公軟件，軟件的投入使用可以讓申請更電子化，快捷化，該系統(tǒng)計劃在未來兩三年內(nèi)投入使用。
8.更新聯(lián)邦技術(shù)移民的職業(yè)名單。
