香蕉av在线,国产精品一线二线三线精华液,丁香花在线视频观看免费,久久ww精品w免费人成

　　“我的父親當(dāng)年曾經(jīng)一心一意想當(dāng)一名外交官，可是后來(lái)發(fā)覺(jué)自己笨嘴拙舌，改學(xué)了畜牧獸醫(yī)；到了我這一代，我也曾經(jīng)幻想過(guò)要做個(gè)外交官，可是有海外關(guān)系的我屬于比‘黑五類’還要‘不摸底’的階級(jí)異己分子的后代，所以幻想只是幻想；奇怪的是我兒子很小就明志要做一個(gè)外交官，他在美國(guó)受到了良好的教育，現(xiàn)在在美國(guó)外交部做了一名外交官。三代人的夢(mèng)終于在美國(guó)這片土地上得以實(shí)現(xiàn)?！敝鞛楸娪行└锌?，“這里面值得玩味的地方很多?！?/p>

　　“新鮮的空氣，安全的食物，優(yōu)質(zhì)的飲用水和孩子的教育等等這些最最基本的東西?！敝鞛楸娬J(rèn)為這反而成了新一代移民的重要出發(fā)點(diǎn)。雖然中國(guó)在高速發(fā)展，但顯然金錢和機(jī)會(huì)并不能代表一切追求。

　　不過(guò)，對(duì)于投資移民者而言，“孩子的教育經(jīng)常被放在了首要的位置”，周剛說(shuō)。

　　根據(jù)美國(guó)移民法的規(guī)定，一旦獲得“有條件”永久居民身份后，投資者的配偶和未滿21歲的未婚子女可享受正式永久居民相同的福利，包括在美國(guó)任何地方居住和工作的自由；為其他親屬申辦綠卡；享受永久居民在就學(xué)時(shí)的福利等。

　　移民子女可免費(fèi)就讀美國(guó)公立中小學(xué)，選擇大學(xué)時(shí)比外國(guó)學(xué)生更易上名牌大學(xué)，學(xué)費(fèi)也是按居民的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)郭玉軍介紹，美國(guó)大學(xué)一年的留學(xué)費(fèi)用高達(dá)25萬(wàn)~30萬(wàn)元，而國(guó)際生與本地生的上學(xué)費(fèi)用相差3倍。

　　而據(jù)報(bào)道，在中國(guó)的留學(xué)生中，中學(xué)留學(xué)生越來(lái)越多，2010年赴美留學(xué)的16歲以下的小留學(xué)生儼然成為留學(xué)生隊(duì)伍的生力軍。

　　在技術(shù)移民的群體中，醫(yī)生、律師以及IT技術(shù)類的高學(xué)歷者職業(yè)結(jié)構(gòu)比較明顯，有語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)的人才依然是主流，“事業(yè)有成的專業(yè)人員，從醫(yī)生、工程師到運(yùn)動(dòng)員，希望跨越國(guó)界，在國(guó)際市場(chǎng)上為自己找到更高的價(jià)值?！敝鞛楸娬f(shuō)。

　　北京盈科律師事務(wù)所資深移民律師陳海陽(yáng)接受記者采訪時(shí)則認(rèn)為，技術(shù)移民主要是因?yàn)榍皫啄陣?guó)內(nèi)和國(guó)外的工資待遇的差距比較大，但現(xiàn)在的差距越來(lái)越小了，技術(shù)移民的比例相應(yīng)降低。

　　“從最實(shí)質(zhì)的東西上來(lái)講，移民的原因主要還是對(duì)中國(guó)未來(lái)不確定性所產(chǎn)生的擔(dān)憂，比如政策、法律、社會(huì)保障，不知道有什么壞事在等著自己，這就是所謂的不安全感?！惫褴娙绱嗣枋鏊佑|移民業(yè)務(wù)客戶的心態(tài)。

　　更為平穩(wěn)的生活，更為完善的社會(huì)保障制度，更為方便的商務(wù)投資和旅游居住，都是移民者的目標(biāo)。

　　人才的流失？

　　從更廣袤的范圍里來(lái)看，中國(guó)移民的數(shù)量是可觀的，2010年6月16日，國(guó)務(wù)院僑辦宣布，中國(guó)海外僑胞的數(shù)量已超過(guò)4500萬(wàn)，絕對(duì)數(shù)量穩(wěn)居世界第一?！?999~2008年，超過(guò)40萬(wàn)的中國(guó)申請(qǐng)人在加拿大獲得了居住權(quán)?！饼R立新說(shuō)，他估計(jì)這一時(shí)間段內(nèi)，中國(guó)成功移民海外的人數(shù)可能超過(guò)200萬(wàn)人。

　　10年中持續(xù)不斷的移民，引發(fā)了關(guān)于移民是否會(huì)導(dǎo)致大量的人才和財(cái)富流失的擔(dān)擾。

　　在電影《建國(guó)大業(yè)》參演的諸多明星中，網(wǎng)友們遴選出了一長(zhǎng)串的已是“移民”身份的中國(guó)明星。有人則說(shuō)：對(duì)于愛(ài)國(guó)，是當(dāng)你有移民機(jī)會(huì)的時(shí)候，你仍然選擇留在中國(guó)。

　　事實(shí)正是這樣，獲得他國(guó)的身份，卻仍然居住在中國(guó)。在齊立新看來(lái)，“移民不移國(guó)，移居不移家”是很普遍的一種現(xiàn)象。而投資移民，不管是美國(guó)還是加拿大，并不要求親自參與項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，而僅是一種投資股東的身份。

　　對(duì)于許多商務(wù)人士來(lái)說(shuō)，獲得他國(guó)身份不僅有利于子女教育，投資機(jī)會(huì)，還方便商務(wù)旅行和休閑度假，持中國(guó)護(hù)照辦簽證，需要花費(fèi)諸多的時(shí)間辦理手續(xù)，而一個(gè)對(duì)比是：持美國(guó)、芬蘭等國(guó)護(hù)照，可以在世界130多個(gè)國(guó)家隨意進(jìn)出，免簽證；中國(guó)大陸護(hù)照的免簽則位居世界約第78位，就這還須跟旅游團(tuán)，有擔(dān)保等等。

　　這也意味著，移民所導(dǎo)致的“人才流失”并沒(méi)有想象中的那么夸張。2007年中國(guó)社科院的一份關(guān)于移民的調(diào)查則顯示，在加拿大的移民中，有15%的人拿到移民身份不到一年就會(huì)重返中國(guó)。

　　在齊立新看來(lái)，對(duì)于“精英”和“新富階層”移民，用“人才流動(dòng)”比用“人才流失”更為準(zhǔn)確。事實(shí)上，中國(guó)也已成為移民國(guó)，據(jù)公安部出入境管理局統(tǒng)計(jì)，2007年，在華常住外國(guó)人就達(dá)53萬(wàn)多人。

　　齊立新認(rèn)為，對(duì)于投資移民而言，目前對(duì)他們的風(fēng)險(xiǎn)還在于三處：一是投資項(xiàng)目有著絕對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，各國(guó)的移民政策也不盡然穩(wěn)定；二是美國(guó)對(duì)居民海外資產(chǎn)申報(bào)和納稅越來(lái)越嚴(yán)格；三是目前尚沒(méi)有可靠的數(shù)據(jù)能夠支撐證明多數(shù)移民子女因此而獲得國(guó)外的正規(guī)教育。

　　至于財(cái)富的流失，在周剛看來(lái)，中國(guó)在美國(guó)的投資移民一年也就千把人，“移民在國(guó)外投資的那點(diǎn)錢，跟每年中國(guó)購(gòu)買美國(guó)國(guó)債和國(guó)企在海外的投資額相比，算什么呀？”而根據(jù)中國(guó)外匯管理局的數(shù)據(jù)，截至2009年底，F(xiàn)DI(外商在中國(guó)直接投資)累計(jì)余額已經(jīng)達(dá)到9974億美元，接近1萬(wàn)億美元。

　　移民中，有一些人才原本就沒(méi)有流出，大部分事業(yè)的中心仍然在中國(guó)。而海外留學(xué)和工作的海歸人才，事實(shí)“回流”的比例在提升。美國(guó)列文研究所(Levin Institute)發(fā)布的一份研究報(bào)告表明，從1996年到2006年，回到大陸的“海龜”增長(zhǎng)了5倍之多。另?yè)?jù)教育部發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，2009年中國(guó)出國(guó)留學(xué)人員達(dá)到22.9萬(wàn)人，比上一年增長(zhǎng)27.5%；全年留學(xué)回國(guó)人員達(dá)10.8萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)56.2%。

　　“外流”并沒(méi)有在國(guó)家層面上引發(fā)擔(dān)憂。2010年6月，中國(guó)國(guó)務(wù)院僑務(wù)辦公室副主任許又聲對(duì)海外移民現(xiàn)象表達(dá)了三點(diǎn)態(tài)度：“首先是尊重，遷徙權(quán)是人權(quán)很重要的組成部分，當(dāng)然前提是合法；其次是中國(guó)將依法保護(hù)新僑在海外的合法權(quán)益；最后是引導(dǎo)，中國(guó)要引導(dǎo)新僑在海外尊重所在國(guó)的法律，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。”

　　在國(guó)際視野中，印度、新加坡和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)亦曾經(jīng)歷過(guò)大規(guī)模的移民潮，但未曾因移民潮而遭受不可挽回的創(chuàng)傷——除了人才流動(dòng)本身所具有的循環(huán)性外，更重要的在于，當(dāng)時(shí)三地均采取了正確的吸收人才和引導(dǎo)回流措施。

　　在國(guó)家人才戰(zhàn)略的層面上，如何吸引人才回流和他國(guó)人才的加入，才是避免移民潮造成高端人才流失之道。去年6月6日，國(guó)務(wù)院公布了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020)》，其中提到，用5~10年時(shí)間，引進(jìn)2000名海外高層次人才到中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等等。并明確提出，希望至2020年，能讓中國(guó)“進(jìn)入世界人才強(qiáng)國(guó)行列，為在本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化奠定人才基礎(chǔ)”。

　　而重中之重，如何在經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、教育體制上進(jìn)行變革，以改善人才的生活空間和環(huán)境，方是根本。彼岸之對(duì)照，仍然是我們現(xiàn)實(shí)中的差距。