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　　早在19世紀(jì)初，就有華人來到澳大利亞。50年代澳大利亞的維多利亞發(fā)現(xiàn)金礦，吸引大批中國廣東一帶的華工紛至沓來。淘金潮過后，一部分華工回到故鄉(xiāng)，另一部分人則留在澳大利亞從事種植、洗衣、木工等職業(yè)。由于華工的到來形成了與白人工人的競爭，于是在白人工會的鼓勵(lì)下，澳大利亞各州和聯(lián)邦政府先后實(shí)行了排斥華人和有色人種的白澳政策。直到20世紀(jì)70年代，澳大利亞政府徹底廢除了白澳政策，開始倡導(dǎo)多元文化。

　　自19世紀(jì)六、七十年代澳大利亞政府實(shí)行多元文化政策以來，在澳大利亞的華人有了與歐洲移民(微博)一樣的競爭權(quán)利和發(fā)展機(jī)遇，于是，一些華人憑著自己的努力贏得了人民和政府的信任，有人成為教師、律師、公務(wù)員(微博)，有的人當(dāng)選為市長、州議員、聯(lián)邦議員。

　　目前生活在澳大利亞的華人約有80萬，占澳大利亞總?cè)丝诘亩种唬@些華人有著各自不同的來澳經(jīng)歷，他們組成了不同形式的家庭：有的形成龐大的家族；有的三代同堂，共享天倫；有的僅僅是兩個(gè)人的天地；還有才踏上這片國土的新移民家庭。

　　澳大利亞地廣人稀，政府大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也積極推行技術(shù)移民政策，用以緩解國內(nèi)因經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致人才緊缺的壓力，吸納海外人才到澳大利亞發(fā)展?，F(xiàn)在我們就此來了解一下澳大利亞政府的技術(shù)移民政策吧。

　　澳大利亞以技術(shù)類為導(dǎo)向的移民簽證中，有一種雇主擔(dān)保類移民簽證是目前澳洲移民局最優(yōu)先審理的類別。主要為澳洲雇主擔(dān)保移民121(一線城市)及澳洲雇主擔(dān)保移民119(二線城市)。該類移民簽證屬于雇主擔(dān)保類技術(shù)移民，通常也被稱作雇主擔(dān)保移民或雇主提名移民。澳大利亞各省市政府允許澳洲境內(nèi)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)從海外聘請專業(yè)人才，并擔(dān)保被聘用的人到澳洲工作，生活的簽證項(xiàng)目，并可一次性獲得永久居留權(quán)。該政策對人才的基本要求為：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷(二類城市為大專以上學(xué)歷)；

　　2、年齡45周歲以下；

　　3、雅思(微博)每一項(xiàng)5分(二類城市為4.5分)；

　　4、從事專業(yè)工作3年以上。

　　雇主擔(dān)保類移民簽證適合具有一定學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、并有誠意及能力在不同行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榘闹薰炯皺C(jī)構(gòu)服務(wù)的人士進(jìn)行申請。同時(shí)，此類簽證申請，首先需要得到澳洲機(jī)構(gòu)的擔(dān)保，所以對澳洲雇主方的要求比較高，移民局對擔(dān)保方的資質(zhì)、提名職位的必要性等因素的篩選都比較嚴(yán)格。