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　　本報訊 日本政府針對有專業(yè)技術(shù)和知識的外國人為對象，即將出臺“有關(guān)優(yōu)秀海外高級人才積分制”的新政策，提出“吸引優(yōu)秀的海外高級人才”的方針。據(jù)悉，日本法務(wù)省將于10月份公告改正方案，今年年底實施諸項優(yōu)惠措施。

　　現(xiàn)行的出入國管理法認(rèn)可的在留資格，如人文知識、國際業(yè)務(wù)、投資、經(jīng)營、法律、會計業(yè)務(wù)、醫(yī)療、研究等專業(yè)領(lǐng)域的外國人，在其自身學(xué)歷、職歷、年收入等達(dá)到積分制標(biāo)準(zhǔn)的，將按照“外國人高級人才”來對待，并給予優(yōu)惠待遇。

　　新方案中所指的高級人才對象包括從事學(xué)術(shù)研究、高級專門技術(shù)、經(jīng)營管理活動的外國人。目前，在日本就職的外國人高級人才的年薪，大多在300萬日元~400萬日元，而日本法律規(guī)定的高級人才的年薪基準(zhǔn)是1075萬日元，外國人高級人才的年薪與之相比低得多。

　　新方案中，有工作3年以上經(jīng)驗的人，可以給予評價；有關(guān)高級專門技術(shù)、經(jīng)營管理活動的外國人，必須要有相應(yīng)的職歷。達(dá)到積分制標(biāo)準(zhǔn)的外國人，將緩和入國、在留條件標(biāo)準(zhǔn)。

　　外國人高級人才在留資格的在留期間，最長5年。申請永住權(quán)時，原則上必需10年的在日生活期間，將縮短至5年。親屬、家務(wù)傭人可以一同來日，配偶者允許在日就勞，該法案將在今年內(nèi)實施?！胺e分制”不只限于入國時，在留期間更新、在留資格變更時也都賦予“積分”，按照“積分制”，留學(xué)生等經(jīng)過自身努力，也可以在留學(xué)(微博)期間獲得日本的永住權(quán)資格。

　　作為戰(zhàn)略性引進(jìn)外國人高級人才的范圍，主要以生活科學(xué)、情報通訊、環(huán)境、納米技術(shù)材料、能源、制造技術(shù)、社會基盤、生物工藝這八大領(lǐng)域的研究學(xué)者或者技術(shù)人員為主。(記者：黃瑤)