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中新網(wǎng)11月7日電據(jù)英國(guó)《華聞周刊》報(bào)道,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科研就業(yè)環(huán)境的改善, “出國(guó)熱”衍生出的“海歸熱”已日益普遍。
而在中國(guó)社會(huì)里,關(guān)于英美“海歸”專業(yè)能力、綜合素質(zhì)與發(fā)展前景的比較也開始成為熱點(diǎn)。在這個(gè)過程中,由于一些成見與誤解,中國(guó)社會(huì)中出現(xiàn)了一些質(zhì)疑整個(gè)“英國(guó)海歸”群體水平與能力的聲音。
記者近日通過采訪一批“英國(guó)海歸”人才發(fā)現(xiàn),事實(shí)上,他們中有不少人已經(jīng)在各領(lǐng)域中發(fā)揮了舉足輕重的作用,有的人更成為了行業(yè)的“領(lǐng)跑者”。英國(guó)海歸的“實(shí)力派”正在各行業(yè)全面崛起。
帶回知識(shí)更帶回見識(shí) 英國(guó)皇家特許建造學(xué)會(huì)(CIOB)全球主席(2009-2010)、重慶市對(duì)外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易委員會(huì)副主任李世蓉,于1998年在英國(guó)里丁大學(xué)獲得建筑經(jīng)濟(jì)與管理的博士學(xué)位。她回國(guó)發(fā)展帶回的不僅僅是先進(jìn)的知識(shí),還有豐富的國(guó)際資源。
在接受記者采訪時(shí),她談起了留學(xué)英國(guó)和參與英國(guó)皇家特許建造學(xué)會(huì)活動(dòng)的經(jīng)歷對(duì)于她歸國(guó)后事業(yè)發(fā)展的重要影響。
早在1994年,她已經(jīng)成為了英國(guó)皇家特許建造學(xué)會(huì)的會(huì)員,在深度參與該學(xué)會(huì)活動(dòng)的過程中,她不僅提高了專業(yè)水平,還成為了該學(xué)會(huì)與中國(guó)政府、業(yè)界之間的聯(lián)絡(luò)員。該學(xué)會(huì)是一個(gè)主要由從事建筑管理的專業(yè)人員組織起來的國(guó)際性權(quán)威專業(yè)團(tuán)體,在世界上具有極高的聲望,目前在全球100多個(gè)國(guó)家中擁有超過 43,000名會(huì)員。
2009年李世蓉被任命為該學(xué)會(huì)全球主席。在此之前,還沒有任何一個(gè)來自中國(guó)的會(huì)員擔(dān)任過此職。
這些在國(guó)際上的資源,對(duì)李世蓉目前在中國(guó)重慶市擔(dān)任的推動(dòng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的工作起到了重要的促進(jìn)作用。通過走出國(guó)門,她對(duì)很多“國(guó)際慣例”有了充分的了解,回國(guó)之后改革和開拓的步子邁得更大、更自信。
“留學(xué)英國(guó)的經(jīng)歷,不僅讓我學(xué)到了一些新的知識(shí),更讓我放開了胸懷,增強(qiáng)了自信心。很多東西對(duì)當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的人還顯得比較超前不敢嘗試,但對(duì)了解‘國(guó)際慣例’的我來說,則更敢于邁出這一步?!彼f。
目前在政府中從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易工作的李世蓉也經(jīng)常鼓勵(lì)和引導(dǎo)國(guó)內(nèi)的企業(yè)走出國(guó)門時(shí)要更“自信”一些。她在國(guó)際上所擁有的豐富資源和聯(lián)系,讓她在幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)與國(guó)際上的企業(yè)對(duì)接時(shí)更加得心應(yīng)手。
現(xiàn)任硅易科技有限公司首席執(zhí)行官的張以弛,則是英國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)大軍中的一員,他帶回中國(guó)的是一個(gè)成熟的項(xiàng)目。該公司自主研發(fā)的英語(yǔ)寫作輔助軟件“易改”,在智能性、靈活性上,已經(jīng)超過了市面上許多的同類產(chǎn)品。
2006年,張以弛到英國(guó)約克大學(xué)攻讀軟件工程碩士學(xué)位,其畢業(yè)設(shè)計(jì)隨后發(fā)表在權(quán)威學(xué)報(bào)上,并在導(dǎo)師的推薦下,到劍橋繼續(xù)攻讀博士學(xué)位。英國(guó)留學(xué)的經(jīng)歷催生了他創(chuàng)業(yè)的需求和產(chǎn)品的靈感。
“我在英國(guó)留學(xué)期間,經(jīng)常需要使用英文寫作,但Microsoft Word的糾錯(cuò)功能用起來不夠靈活,所以我想到要研發(fā)一個(gè)更加智能的,不僅能更準(zhǔn)確地糾錯(cuò),而且還能對(duì)文章進(jìn)行更高級(jí)的潤(rùn)色的軟件?!?張以弛表示。
在劍橋大學(xué)讀博期間,他及他的團(tuán)隊(duì)參與了劍橋大學(xué)的創(chuàng)業(yè)大賽,并獲得兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)之后,劍橋大學(xué)的官方風(fēng)投機(jī)構(gòu)劍橋大學(xué)企業(yè)種子基金主動(dòng)接觸到了張以馳及其團(tuán)隊(duì)。
“最初是劍橋官方風(fēng)投機(jī)構(gòu)的投資人敏銳地發(fā)掘出了項(xiàng)目背后的商業(yè)價(jià)值,我們才發(fā)現(xiàn)這個(gè)項(xiàng)目原來是可以當(dāng)成一個(gè)正經(jīng)的商業(yè)產(chǎn)品來做,于是才有了我們后來的發(fā)展?!彼貞浾f。
英國(guó)有良好的鼓勵(lì)科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的氛圍,但與此同時(shí),中國(guó)政府也有很好的政策和條件。張以弛的團(tuán)隊(duì)最后決定落戶杭州,并獲得了“5050計(jì)劃”的支持。2010年3月,該項(xiàng)目又獲得了新的天使投資,并逐漸實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)作。
2010年8月,張以弛徹底回國(guó)創(chuàng)業(yè),將一個(gè)成熟的項(xiàng)目帶回中國(guó),并創(chuàng)立了硅易科技有限公司。在2011年《創(chuàng)業(yè)家》雜志舉辦的黑馬中國(guó)大賽中,該公司已成功躋身“2011最具投資價(jià)值的黑馬企業(yè)50強(qiáng)”。
英美海歸比拼的“不對(duì)等” 26歲時(shí)在英國(guó)獲得工學(xué)博士學(xué)位、28歲時(shí)已擔(dān)任英國(guó)女王大學(xué)終身教職的熊榆,算是半個(gè)“海歸”。
目前熊榆不僅在英國(guó)女王大學(xué)擔(dān)任高級(jí)研究員和博士生導(dǎo)師,還在中國(guó)擔(dān)任重慶工商大學(xué)講座教授和重慶大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的兼職教授。他頻繁往返于英中之間,為英中兩地的交流牽線搭橋,與來自各地的“海歸”群體也有不少的接觸。
2011年1月21日,英國(guó)女王大學(xué)宣布成立中國(guó)管理研究院,未滿30歲的熊榆被任命為首任院長(zhǎng)。而在學(xué)術(shù)之外,他更發(fā)起了“21世紀(jì)中英創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”并擔(dān)任組委會(huì)主任至今,希望促進(jìn)留英華人的科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為工業(yè)界產(chǎn)品,并最終造福中國(guó)和英國(guó)的民眾。
曾在英國(guó)求學(xué)“當(dāng)學(xué)生”,目前又在英國(guó)教書 “當(dāng)老師”的經(jīng)歷,讓熊榆對(duì)英國(guó)的教育體制和環(huán)境有了全面的了解。
他向記者表示,作為老師,自己更體會(huì)到英國(guó)教育對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新和實(shí)踐能力的看重。學(xué)校會(huì)要求老師在教學(xué)的過程中有意識(shí)地鼓勵(lì)學(xué)生去接觸社會(huì),“強(qiáng)迫“他們?nèi)ヅc工業(yè)界對(duì)話。在考核學(xué)生的成績(jī)時(shí),和工業(yè)界相關(guān)的報(bào)告也會(huì)占到相當(dāng)大的比重。
他就國(guó)內(nèi)將“英國(guó)海歸”和“美國(guó)海歸”進(jìn)行比較的現(xiàn)象,發(fā)表了自己的看法,他認(rèn)為僅僅將兩國(guó)“海歸”中出現(xiàn)的“牛人”數(shù)量來進(jìn)行對(duì)比是不科學(xué)的。
“因?yàn)橛⒚赖膶W(xué)校規(guī)模、留學(xué)群體組成各有特點(diǎn),英國(guó)全部高校加起來也不過100來所,而美國(guó)有幾千所高校。此外,美國(guó)留學(xué)群體中,大部分以‘科研型’留學(xué)為主,而英國(guó)的留學(xué)群體中有很大一部分是‘受教育型’。”他說。
他認(rèn)為,如果要比較英美海歸的科研成果以及在工業(yè)界取得的成就,那就應(yīng)該把英國(guó)留學(xué)群體中的 “科研型”人才和美國(guó)海歸群體的“科研型”人才進(jìn)行比較,這樣才是對(duì)等的比較。如果這么比較,那么英國(guó)海歸的科研產(chǎn)出和工業(yè)界成就完全不輸于美國(guó)。
熊榆也承認(rèn),相比于留學(xué)美國(guó),留學(xué)英國(guó)的門檻從某種程度來說,的確要低一些,從而出現(xiàn)了海歸人才良莠不齊的狀況?!暗騻€(gè)比喻來說,相比于美國(guó),英國(guó)是允許更多的人來‘參與賽跑’。但這并不影響跑在最前面的那些人的水平。從我在國(guó)內(nèi)了解到的情況來看,無論是從項(xiàng)目水準(zhǔn)還是科研成果來看,英國(guó)海歸中‘跑在最前面’的那批人的水準(zhǔn),與美國(guó)海歸中‘跑在最前面’的那批人的水準(zhǔn)相比,毫不遜色?!彼f。
中英科技創(chuàng)新計(jì)劃執(zhí)行總裁柴曼怡女士在接受記者采訪時(shí)坦言,據(jù)她的了解,在國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任高級(jí)職位的人士中,的確“美國(guó)海歸”的人數(shù)要多過“英國(guó)海歸”。但她認(rèn)為形成這種現(xiàn)象并非來自兩國(guó)海歸水平的高低,而是工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷不同的群體的差別,是一種不對(duì)等的比較。
“由于英國(guó)的移民政策和就業(yè)環(huán)境,大批的英國(guó)海歸是讀完書就回中國(guó)發(fā)展。而美國(guó)的海歸中,有很多人本身在國(guó)外已經(jīng)工作多年,資源豐富,回國(guó)是尋求更好的發(fā)展空間。所以其實(shí)是在用資深的人才去和剛畢業(yè)的人才比較?!彼f。
她認(rèn)為,英國(guó)的環(huán)境比較“慢熱”,剛開始想要留下來不容易,起步比較艱難,但也正因?yàn)檫@樣,最終能夠留下來在英國(guó)擔(dān)任高等職位的人才,他們的基本功會(huì)更加的扎實(shí)。這批人如果回國(guó),不僅專業(yè)技能過人,更有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和海外資源,其競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)很強(qiáng)。如果把英美海歸中這批高層次的資深人才進(jìn)行相互比較,就會(huì)發(fā)現(xiàn)英國(guó)海歸其實(shí)非常具有競(jìng)爭(zhēng)力。
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