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　　赴美國讀書的中國留學生越來越多，雖然很多人靠父母足以支撐學習和生活費用，但仍有一些留學生打工度日。而一些老板拿留學生身份問題不敢聲張，故意克扣薪水。

　　在洛杉磯某大學讀碩士班的留學生王先生去年找了一份課后輔導教數(shù)學的工作。時薪達17元，雖然距離遙遠，但依然非常開心。不過自去年底，老板開始拖延付錢。王先生說，現(xiàn)在還沒有拿到去年11月的薪水。每次老板總是找各種理由不給。

　　王先生說，在這家輔導學校里教課的還有很多像他一樣的留學生，大家都很長時間沒有拿到薪水。原本以為老板資金周轉(zhuǎn)不靈，但這家學校一直在招教師，班級也在擴大，顯然不是因為沒錢。王先生現(xiàn)在左右為難，如果辭職，之前的薪水可能泡湯，如果繼續(xù)做，損失可能越來越大。

　　還有一名留學生李小姐看到有人招聘兼職翻譯，滿心歡喜地去應聘。老板表明費用每月結(jié)一次，但是當李小姐將一份近3萬字的文章翻譯并發(fā)給老板后，老板突然消失。再去那家公司時，辦公室已經(jīng)人去樓空。

　　留 學生趙小姐表示，中國深圳一家電影公司跟她聯(lián)系，要來洛杉磯拍電影，雇她跟洛杉磯的電影制作公司聯(lián)系，她不但每天在各家公司之間奔忙詢問，有時候還要接送老板，但老板得到想要的信息后，此項目無疾而終。她不但沒有拿到一分錢，還倒貼汽油錢。趙小姐已經(jīng)不是第一次被騙，此前還在一家收賬公司打過工，因為賬沒收回來，老板也分文沒給。

　　克萊蒙學院主管留學生事物的Lisa Herbeb表示，按照美國法律，留學生工作機會分校內(nèi)和校外工作。前者要求不嚴，只要學期間每周不超過20小時即可。但后者要求學生必須申請名為“課程 實踐”(Curricular Practical Training ，CPT)的授權(quán)才可以工作。該授權(quán)要求工作必須與課程及學位相關(guān)，所以送外賣、收賬之類的工作顯然不適用，做此類工作肯定是非法的。

　　律師蔡玟慧表示，留學生如果打工被抓到，最壞可能性是學生身份被取消，并遭遣返。而對于雇主，初犯時每雇一名非法員工罰款不超過2000元，多次被發(fā)現(xiàn)后罰金可能增至每人1萬元，嚴重的可能會被停業(yè)甚至坐牢。

　　蔡玟慧說，學生也可以告雇主故意克扣薪水。加州勞工法規(guī)定無論員工身份是否合法，雇員各種利益都是相同的。不過有時“冤冤相報”，老板可能也反過來舉報學生非法打工，兩敗俱傷。而且未來學生找工作時，公司如果發(fā)現(xiàn)學生曾告過前雇主，可能也會對此學生心存疑慮。所以對于學生來說，最好還是把書讀好，畢業(yè)后光明正大地賺錢。