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　　可憐天下父母心。對(duì)于海歸來(lái)說(shuō)，回國(guó)后令他們擔(dān)憂(yōu)的不僅僅是事業(yè)，還有子女的成長(zhǎng)。據(jù)悉，2012"千人計(jì)劃"申報(bào)工作將于3月、7月分兩批進(jìn)行。如何更好地解決海歸子女的教育問(wèn)題，消除海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂(yōu)，又一次提上了案頭。

　　子女教育

　　海歸人才“第一煩”

　　根據(jù)2011年3月由復(fù)旦大學(xué)僑聯(lián)、楊浦區(qū)僑辦、上海歐美同學(xué)會(huì)共同完成的《在滬“海歸”青少年現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究》報(bào)告，目前海歸最為困惑的項(xiàng)目依次為：子女教育（29%）、事業(yè)發(fā)展（27%）、住房（13%）、收入報(bào)酬（11%）、照顧老人（10%）。在這項(xiàng)調(diào)研中，過(guò)半受訪(fǎng)海歸子女表示不適應(yīng)國(guó)內(nèi)的教育，他們的父母也因此在去留之間艱難徘徊。而花大力氣把尖端人才引回的政府有關(guān)部門(mén)則更為憂(yōu)慮：好不容易引回的人才，怎么就因孩子的教育問(wèn)題而再次離去呢？ 歐美同學(xué)會(huì)自2011年7月起進(jìn)行“留學(xué)人員子女教育”調(diào)研，以了解海歸子女的教育狀況，為各級(jí)政府制定有關(guān)政策提供參考。調(diào)研聯(lián)系人之一夏丹說(shuō)：“解決海歸子女在國(guó)內(nèi)的戶(hù)口、教育等一系列問(wèn)題，對(duì)引進(jìn)海外尖端人才回國(guó)意義匪淺?！?